arret travail No Further a Mystery

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En effet, le salarié doit informer le additionally rapidement possible son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.

De furthermore, il existe un certain risque de fraudes ou d’erreurs de saisie lors de la déclaration en ligne. Si les assurés ne prennent pas le temps de vérifier soigneusement les informations fournies, cela pourrait provoquer des retards importants dans le traitement de leur dossier.

Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du internet site ameli.fr.

Et d’ouvrir droit, lorsque les situations sont remplies, au maintien de salaire de la section de l’employeur.

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– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un bare minimum au moins à distance, car je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »

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Nul besoin de vous déplacer à une administration ou demander l’aide de votre entourage pour vous renseigner sur une démarche.

En revanche, les indemnités journalières de l’Assurance maladie pour incident ou maladie de la vie courante sont versées pendant 360 jours optimum sur une période de trois ans sauf en cas d’arrêt de travail pour longue maladie.

Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est due à l’exercice de l’activité professionnelle ;

Il n’existe donc pas de durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail pour maladie professionnelle.

Votre arrêt a duré de additionally de thirty jours et moins de 3 mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au in addition tard dans les eight jours qui suivent votre reprise du travail ;

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Bonjour j’ai eu un arrêt que pour aujourd’hui est je besoin de renvoyer mon arrêt de travail sachant que je reprend demain

La Conference Syntec prévoit que l’employeur verse le complément de ces indemnités journalières : on peut donc en déduire qu’il incombe à votre employeur de vous verser la totalité de cette indemnité si vous ne remplissez pas… Lire la suite »

Bonjour je arret de travail en ligne suis en arrêt maladie pour problème à l’épaule …la médecine du travail ne veut pas que je reprenne mon travail t’en qu’elle n’as pas eu ma réponse pour mon file mdph pour percevoir une allocation et elle veut aussi la réponse pour la maladie professionnelle.

L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la part de l’employeur.

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